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『熱血ブログ!!主計ファミリーの現場バカ日誌』は、安全や品質に関する情報の「共有化」や「見える化」を通じ、少しでも「配管業界全体の活性化」につなげたいという願いを込めて、次世代の配管総合企業を目指す主計管工株式会社がお届けしています。

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2021/08/31

2022卒の皆様!”職人”という生き方はいかがですか?

この国に!この業界に!どうしても必要なのは”若い力”!!
皆さんこんにちは!主計管太郎です。以前よりお伝えしている通り、私たち主計管工はここ近年、特に建設業界に不足している”配管職人”の新たな担い手の獲得に力を入れているのですが、ついにこの度、専門学校に特化した求人サイトにエントリーすることを正式に決めました。というわけで今回のファミリーレポートは、その求人記事の取材の模様をお伝えしたいと思います。


今回の取材は、建物の中でガスの配管を工事している若手の職人さん2人をメインだったので、そのお2人が働く建設現場に、カメラマンさん、ライターさん、サイトの担当者さんの3人がチームになって、それぞれインタビューや写真の撮影をしてもらったですよ。さすがはプロのお仕事だけあって、取材に慣れてないお2人も、とってもリラックスしてたですよ。記事の出来上がりが今から楽しみですね。


時間がない中、2人の職人さんが対象だったから、1人がインタビューを受けてる間は1人が撮影、終わればその逆っていう風に進めたよ。気になるインタビューの内容は、普段している仕事についてや、会社に入ったきっかけ、思い出に残ってる現場や将来にやりたい事など、今から職人さんになろうって人が見るのに、とっても参考になるインタビューになってると思うよ。写真もカッコいいからぜひ見てね!


全体の記事の構成については、会社からのメッセージに始まり経営理念、将来のビジョンの説明を柱に、業務の内容や、私たちがいま求めている人物像など、初めて読む人にもできるだけ伝わるような文章やレイアウトにしてくださっています。ちなみに、経営理念の一番最初にある言葉が「素直、謙虚、感謝」の3つ。これらの理念に少しでも共感できる人がいれば、ぜひ一緒にお仕事してみたいですね。


サイト上で正式な記事がアップされるのは9月の初旬なので、2022卒の専門学校生の皆様!AIにも乗っ取られない一生モノの”手に職”を身に付けたい人がいれば、私たちが万全の教育・研修体制でキャリアアップをご支援いたしますので、まずは企業セミナーのエントリーからお待ちしています!というわけで今回のファミリーレポートを終わりたいと思います!残暑もご安全に!!

        暮らしのライフライン”生命線”を支える若い人が今後少しでも増えますように!