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『熱血ブログ!!主計ファミリーの現場バカ日誌』は、安全や品質に関する情報の「共有化」や「見える化」を通じ、少しでも「配管業界全体の活性化」につなげたいという願いを込めて、次世代の配管総合企業を目指す主計管工株式会社がお届けしています。

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2020/12/07

2020年 この年にできた事、できなかった事を振り返る!!

様々な意味で特別だった本年の振り返り&近況リポート!
皆さんこんにちは!主計管太郎です。今年も年末恒例の新語・流行語大賞や年間ヒット商品の番付の発表など、この一年を振り返る時期をむかえました。ただし、今年は何といってもスタートから出現した、新型コロナウイルスの影響により、様々な制約を受けながらの一年となっています。というわけで今年最後のファミリーレポートは、「この一年でできた事、できなかった事」と題してお送りいたします!


まずは今年一年にできたイベント、できなかったイベントについてボクがお伝えするです。まず新年の安全祈願祭は滞りなく参拝できたですが、2月から8月までの安全協議会パトロールは自粛、やっと10月に再開したですが、今月は残念ながら中止になるですね。あと、夏の安全衛生大会は中止しましたが、安全衛生協議会の総会は、集まらない方法をとって決議できたですよ。来年の新年会もいつものようなパーティー形式ではできないので、オンラインでの開催を計画中だそうです。祈願祭は参加人数を大幅に減らしてやる予定ですが、まずは健康を第一に考えて、慎重に慎重に決めていくそうですよ!


次にボクから、新人教育についてのできたコト、できなかったコトをお話しするよ!春のリポートでお話しした通り、今年の新入社員さんたちの研修は、カリキュラムの内容に合わせて、途中からリモートでやる部分もあったみたいだね。ボクが一番残念だったのは、せっかく慣れてきたインターンシップができなかったコト。でも対面の実習はパパの会社のインターンには絶対に欠かせないから、中止も仕方ないよね。逆にうれしかったコトも2つあって、一つは新人研修の報告会をやる事業部さんが一つ増えたコト!あともう一つは、来年の春に入社する、内定者さんたちの入社準備勉強会が初めてできたコト!どっちもコロナの感染防止にはじゅうぶん気を付けてやるんで、来年も続けて出来たらいいのになあ!


続いて私からは採用活動でできた事、できなかった事について。まず今年は、大学のキャリアセンターさんへの訪問など、足を使ったアナログ的な活動はほぼゼロに近い状況になってしまったので、代わりに新卒の求人サイトに力を入れるなど、デジタル面での活動を強化した一年でした。上の写真はウチのページの作成の時の様子なのですが、ご覧のようにお越しいただいたのはカメラマンさんだけで、仕切っていただく担当の方や、取材と担当のライターさんとはすべてリモートでの対応となりました。あと、中途採用の活動については、ハローワークさん以外にも、地域の公益財団法人さんや、NPO法人さん達とも、新しくお付き合いさせていただく事になりました。皆さんにはいろいろな面で採用に関するアドバイスをいただいており、せっかくいただいたこのご縁を、今後も大切にしていきたいと思っています?


最後は私のできた事、できなかった事について!私はコロナ感染防止のため、電車通勤から自転車通勤に切り替えましたっ!でも最近は12月になって寒くなってきたので少しサボりがちですっ!!なので、アッという間に体重も戻りました!!!って気合を入れていうコトじゃあないですよね(笑)。ちなみに上の写真は、そんな罪悪感を振り払うために、休日に出かけたサイクリングの行き先で撮ったものです。いや~、やっぱりカラダを動かすのって最高ですねっ!というわけで、今年最後のファミリーレポートを終わります!ご安全に!!

           やまない雨はないといいますが、ホントに長い雨ですね、でもいつか晴れる日を信じて!!